1、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
2、事业召唤人才，创业成就人才。
3、加快人才资源开发，构筑区域人才高地。
4、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
5、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
6、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
7、加强招才引智工作，助推创新创业发展。
8、解放思想，解放人才，解放科技生产力。
9、人才也是生产力。
10、创新人才工作机制，营造创新创业环境。
11、把人才作为资产来经营来管理。
12、人才是资本，知识是财富。
13、坚持党管人才原则，营造人才发展环境。
14、人力资源的浪费是企业最大的浪费。
15、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
16、树立人才优先发展理念，加快经济发展方式转变。
17、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
18、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
19、实施人才强市战略，优化人才创业环境。
20、人性中最本质的需求 就是得到尊重和欣赏
21、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
22、不拘一格揽人才，创新创业促发展。
23、加强高层次创新创业人才队伍建设。
24、贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。
25、坚持党管人才原则，创新人才工作机制。
26、实施人才强市战略，加快区域创新发展。
27、大力加强人才教育培训，全面提高人才队伍素质。
28、深入落实科学发展观，深入推进人才强市战略。
29、推进柔性引才引智，优化人才发展环境。
30、科技是第一生产力，人才是第一资源
31、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。
32、科学发展，人才为先。
33、培育优秀人才，建设美好新城。
34、激发人才创造活力，创新人才工作机制。
35、大力引进和培育创新创业人才，服务合芜蚌自主创新试验区建设。
36、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
37、时代呼唤人才，人才推进事业。
38、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。